Estar a cargo de un programa de prácticas profesionales es un verdadero reto para cualquier área de Recursos Humanos. La administración de las becas de los practicantes representa una carga adicional de trabajo, que se suma al reto de dar seguimiento al desarrollo profesional de los becarios, así como de llevar el control de todos sus datos.
Ante esto, la mejor opción para las empresas es implementar un sistema digital de gestión que les ayude a automatizar los procesos administrativos y operativos de su programa de becarios. Como puede esperarse, la automatización genera no solo ahorros significativos de tiempo para el área de RR. HH., sino que puede impactar positivamente en distintas áreas de la empresa, otorgando también grandes ahorros económicos.
En esta ocasión, hablaremos sobre la plataforma grow, pionera en la administración de los programas de becarios en México.
Grow es una solución desarrollada por Practicantes CAINTRA, que se caracteriza por tener un diseño intuitivo, pensado para el área de RR. HH., con el fin de facilitar la gestión y el control de los programas de becarios.
Su inteligencia de datos permite robustecer los semilleros de talento y mejorar la toma de decisiones mediante cuatro módulos autónomos con distintas funcionalidades:
Brinda una visibilidad general del programa de becarios 24/7.
En este módulo es posible consultar el estado actual de los practicantes, teniendo un mayor control de los datos de alta, baja, edición y renovación de convenios, así como de la administración de los seguros y otras actividades.
Permite ver detalles de pago de las becas de los practicantes, además de ajustes de incidencias y revisión de historiales.
Sirve para asignar departamentos, centros de costos, usuarios, roles y perfiles.
La metodología de grow es ágil, simple y segura, lo que permite al usuario realizar movimientos de manera más amigable y rápida. Otros de los beneficios que puede brindar la gestión digital de esta plataforma a tu programa de prácticas profesionales son:
Sin duda alguna, hoy en día, la clave del éxito para un programa de prácticas profesionales es tener el apoyo de expertos dedicados a la creación de semilleros de talento que puedan brindar los servicios y las herramientas necesarias para su consolidación.
Esta es la mejor manera de garantizar el desarrollo de los becarios y la obtención de beneficios para las empresas, creando una relación en la que todos ganan.
En Practicantes CAINTRA tenemos más de 18 años impulsando semilleros de talento de múltiples empresas a través de nuestro servicio integral para la gestión de programas de becarios.
¿Nuestros diferenciadores?
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